Métodos de compensación basados en competencias

Los Métodos Cuantitativos de Compensación Empresarial (MC­CE) están muy relacionados con el crecimiento de la empresa y el plan estratégico. Tiene como objetivo apoyar los procesos de gestión humana en relación con el diseño del puesto de trabajo, la remuneración variable y el trabajo en equipo para solucionar conflictos. Continuar lectura.

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Gestión en organizaciones intensivas en conocimiento

La llegada de la sociedad informática, el desarrollo y uso de las nuevas tecnologías, el cambio acelerado, la globalización y el aumento de la competencia del mercado, han afectado tanto la estructura económica, política, social y cultural, que han hecho que se dé el tránsito de una sociedad industrial a una sociedad de la información, cuya fuente de riqueza es el conocimiento. La sociedad industrial, caracterizada por el predominio de los sectores industriales, el conocimiento experimental, las actividades manuales y el conflicto entre capital y trabajo ha dado paso a una sociedad del conocimiento, cientificada, academizada y centrada en los servicios. La organización industrial, que había adquirido de la administración científica el énfasis en la productividad y la eficiencia bajo la división del trabajo y el uso de la máquina cede su espacio a organizaciones en que los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos de know.how, las mejores prácticas, han pasado a ser los más valiosos de una organización. La competitividad y crecimiento económico dependen hoy del conocimiento innovador y la transformación de procesos, pues el conocimiento se ha revelado como el recurso para lograr ventajas competitivas duraderas, en una economía donde única certidumbre es la incertidumbre. Continuar lectura

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Sistema financiero en perspectiva

Aristóteles afirmaba: “El hombre es el único animal que tiene palabra y dinero. El dinero es algo inventado por el ser humano para satisfacer las necesidades del comercio”. Desde entonces el sistema financiero ha experimentado una constante transformación, desde el nacimiento de papel moneda en la Edad Media, cuyo uso se extiende en el S XIX, la creación de las primeras bolsas de valores, el surgimiento del dinero fiduciario, el papel protagonista de los Bancos privados y la consolidación de los Bancos Centrales como prestamistas de última instancia, hasta la reciente aparición de las monedas virtuales, los nuevos mecanismos de intermediación financiera o los sistemas de pagos que nacen arropados por las nuevas tecnologías.

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